Комплексная гигиеническая оценка условий труда

Руководство каждой организации несет ответственность за обеспечение охраны труда работающих в этой организации. Это является не только их моральной и законной обязанностью: комфортные и безопасные условия труда еще и экономически выгодны. Инвестиции в охрану труда обеспечивают сохранение физического и психологического благополучия сотрудников организации. Только в таких условиях можно оптимально выстроить все рабочие процессы, ведь работники — это главная ценность и основа функционирования любой организации независимо от ее размера и сферы деятельности.

Комплексная гигиеническая оценка условий труда обеспечивает безопасные условия труда для сотрудников предприятия. Она проводится для установления категорий профессионального риска с учетом вредности и опасности производства. Результаты оценки позволяют разработать план оздоровительных мероприятий, оптимизировать условия труда, составить список сотрудников, которым необходимо пройти медицинский осмотр.

Получить конусультацию

Согласно статье 31 «Обязанности организаций и индивидуальных предпринимателей в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» Закона Республики Беларусь «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 07.01.2012 № 340-З организации и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические мероприятия, обеспечивать проведение производственного контроля.

Комплексная гигиеническая оценка условий труда раз в 5 лет должна производиться на предприятиях, где было обнаружено несоответствие гигиеническим нормативам. Одно из показаний к проведению оценки — это вредные производственные факторы.

Что можно отнести к вредным факторам производства?

• физические (шум, вибрация, освещение);
• химические (токсичные вещества);
• биологические (различные микроорганизмы и т.д.);
• тяжесть труда (воздействие на функциональные системы организма);
• напряженность труда (монотонность и режим работы).

В организациях должен осуществляться производственный контроль, включая лабораторный контроль состояния факторов производственной среды на рабочих местах, в соответствии с санитарными нормами и правилами, устанавливающих требования к организации и проведению производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил и выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.

Контроль соблюдения параметров микроклимата должен осуществляться в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже двух раз в год (в холодный и теплый период года), а также:

• после проведения реконструкции, модернизации производства;
• при расследовании случаев профессиональных заболеваний;
• после проведения мероприятий по улучшению условий труда.

Контроль за соблюдением показателей естественного и искусственного освещения, аэроионизации, уровней шума, вибрации (общей и локальной), инфразвука, ультразвука, неионизирующего, электрического и электромагнитного излучения, лазерного излучения, ультрафиолетового излучения на рабочих местах должен осуществляться в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, с учетом специфики и условий труда, результатов лабораторных исследований, но не реже 1 раза в 2 года (в случае превышений допустимых уровней – ежегодно), а также:

• после проведения реконструкции, модернизации производства;
• при расследовании случаев профессиональных заболеваний;
• после проведения мероприятий по улучшению условий труда.

Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны должен осуществляться в соответствии с техническими нормативными правовыми актами с периодичностью в зависимости от класса опасности химического вещества, а также:

• после проведения реконструкции, модернизации производства; после введения новых технологий, оборудования;
• при установлении связи заболевания с профессией;
• при расследовании случаев профессиональных заболеваний.

Перечень производственных факторов, точек отбора проб, измерений и периодичность лабораторного контроля определяются нанимателем и согласовывается с уполномоченными органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, и утверждается руководителем организации.

Оценка характера трудовой деятельности (показатели тяжести и напряженности трудового процесса) должна осуществляться 1 раз в 5 лет при проведении комплексной гигиенической оценки условий труда, а также после ввода организации в эксплуатацию, проведения реконструкции, модернизации производства в соответствии с техническими нормативными правовыми актами.

В организациях, где по результатам лабораторных и инструментальных исследований установлены несоответствия уровней факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса гигиеническим нормативам, по данным медицинских осмотров выявляются общие заболевания, препятствующие продолжению работы, или профессиональные заболевания, а также регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности, нанимателем не реже 1 раза в 5 лет проводится комплексная гигиеническая оценка условий труда (Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утверждённые постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.07.2016 № 85).

Мы готовы провести комплексную гигиеническую оценку условий труда на рабочих местах в вашей организации, чтобы вы всегда могли быть уверены, что ваши сотрудники работают в безопасных и комфортных условиях, и оптимальной организации рабочих процессов ничего не мешает.

Как выглядит проведение гигиенической оценки условий труда от компании «Безoпаснoсть oбъектoв»?

1. Вы понимаете, что вам нужна наша профессиональная помощь, чтобы предотвратить возможность получения санкций со стороны надзорных органов. Обращаетесь к нам за консультацией, а мы рассказываем вам о специфике нашей работы.
2. Наши специалисты согласовывают с вами все этапы сотрудничества, договариваются о сроках проверки.
3. Мы определяем рабочие места, подлежащие оценке, и приводим их в соответствие с законодательными требованиями.
4. Подбираем подходящую лабораторию с аккредитацией, которая проводит все необходимые измерения.
5. В итоге предоставляем для вас подробный отчет с результатами оценки, составляем рекомендации по оптимизации условий труда.

Хочу работать с профессионалами

Почему вам стоит заказать комплексную гигиеническую оценку условий труда в РБ у компании «Безoпаснoсть oбъектoв»?

Наша компания успешно прошла аккредитацию Министерства труда в 2017 году. Мы являемся компанией-партнером Vision Zero и стремимся следовать 7 золотым правилам концепции нулевого травматизма, обеспечивающей безопасные условия труда на рабочем месте и благополучие работников.

Не тратьте свое время на изучение специфики законодательных актов в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия. Компания «Безoпаснoсть oбъектoв» уже сделала это за вас!

Наши специалисты являются настоящими экспертами в своем деле, которые любят свою профессию. Они постоянно отслеживают любые изменения в законодательстве Республики Беларусь в области охраны труда. Благодаря этому мы можем гарантировать вам профессиональную поддержку во всех вопросах, касающихся законодательства, в том числе соответствие всей составленной нами документации законодательным требованиям. Вы можете спокойно представлять их в надзорные органы и не бояться санкций.

У нас большой опыт оказания услуг в области охраны труда. Наши специалисты постоянно совершенствуются и идут в ногу со временем: повышают квалификацию, участвуя в выставках, конференциях и изучая международную практику. Только так мы можем быть уверены в том, что за любые задачи, которые вы перед нами ставите, берутся только настоящие профессионалы и лучшие в своем деле специалисты.

Фундаментом нашего совершенствования являются ответственность, опыт и традиции. Своей миссией мы считаем обеспечение профессиональной поддержки клиентов во всем, что касается законодательных документов Республики Беларусь и их требований к организациям и предприятиям.

Наша главная ценность — это физическое и психологическое благополучие работников, являющееся основой стабильного функционирования любой организации, какой бы деятельностью она ни занималась.

Стратегическая цель нашей компании — дальнейшее развитие качества наших услуг и достижение лидерства на рынке благодаря высоким показателям профессионализма и ответственности.

В своей работе мы руководствуемся следующими принципами:

• беспристрастность — на результаты нашей работы исключено влияние третьих лиц с целью получения результатов, нужных им для каких-либо целей: наша деятельность полностью прозрачна;
• компетентность — высокая квалификация сотрудников нашей команды позволяет нам справляться с задачами любой сложности, которые ставят перед нами клиенты, обращающиеся за профессиональной помощью;
• ответственность — все принимаемые нами решения и предоставляемые рекомендации отвечают требованиям объективности: мы понимаем, что результаты нашей деятельности могут прямо или косвенно повлиять на жизни людей и подходим к этому со всей серьезностью;
• конфиденциальность — сведения, которые вы нам доверяете, обращаясь за нашей помощью, ни при каких обстоятельствах не могут стать достоянием третьих лиц.

Если что-то осталось непонятным — обращайтесь! Мы делаем охрану труда простой и понятной! 

Отправьте заявку на получение услуги "Комплексная гигиеническая оценка условия труда"

ХОЧУ УВЕЛИЧИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА